吉首畅联交通建设投资有限责任公司（简称吉首交建）成立于2021年12月9日，是涵盖道路建设、道路运输、旅游开发、新能源发展、产业投资的大型市属国有企业，是吉首市“三个兴市”发展思路、“四大工程”、“五个中心”建设的重要载体。
按照《吉首市市属国有企业人员管理办法（试行）》吉办发〔2019〕24号、《关于加强市属国有企业人力资源管理的暂行办法的通知》吉办通〔2022〕33号文件精神，结合吉首交建工作需要，我司拟面向社会公开招聘7名工作人员，现将具体招聘方案公告如下：
一、组织领导
为做好本次人员招聘工作，经研究，决定成立公司人员招聘工作领导小组，成员如下：
组长：李生军
副组长：魏兴刚
成员：张明春 唐进 韩智 苏静
二、招聘原则
本次招聘工作全面贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受社会监督。
三、招聘条件
（一）遵纪守法,具有良好的品行和职业道德。
（二）具备岗位所需的专业或技能条件。
（三）身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
（四）岗位所需要的其他条件。
（五）年龄在25周年以上、45周岁以下（1977年12月31日至1997年12月31日期间出生）。
（六）有下列情形之一的人员不能报名：
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法部门审查尚未作出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.在各级公务员或事业单位招录（聘）中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
5.按照国家规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员；
6.现役军人；
7.被辞退未满五年的公务员、事业单位工作人员；
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）信息发布
吉首畅联交通建设投资有限责任公司网站面向社会公开发布。
（二）报名
1.报名时间:2022年7月2日至2022年7月4日。
2.报名地点:吉首市乾州办事处209国道与大坡路交汇处301室。
3.报名要求:报名时须满足各岗位招用条件，同时携带本人有效身份证、学历证书（原件）和复印件及个人简历、1寸近期免冠照片、工作经历证明（有单位盖章）现场报名。每人只能选择一个岗位进行报考，报名后不得更改报考岗位。
（三）资格审查
资格审查包括报名时资格初审、笔试面试前资格复审、招用前资格终审，并贯穿招用工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或招用资格。
（四）笔试
1.笔试占总成绩的40%。遵循公开、公正、保密和回避的原则由招聘领导小组牵头组织实施。
2.笔试内容：公共知识和专业知识合卷考试，满分100分。本次招用考试不指定复习用书。
3.参加考试人数与计划招用岗位要形成竞争，原则上公开招聘应当形成竞争，岗位招聘计划数与该岗位报名合格人数原则上不得低于3︰1比例。达不到开考比例的，经吉首畅联交通建设投资有限责任公司研究，可适当降低比例。实际参加考试人数未形成竞争的岗位，笔试成绩须达60分及以上方可进入下一程序。
（五）面试
面试占总成绩的60%。面试考官组由招聘领导小组组成，主要测评应聘对象综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、专业知识等方面综合素质、实际工作能力和业务水平。
（六）招聘对象确定
由招聘领导小组根据对应聘对象的笔试及面试考核情况研究确定。
（七）根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。聘用人员名单在吉首交建网站公示5个工作日。
五、薪酬及福利
各岗位具体待遇标准根据岗位、学历等实际情况确定,缴纳五险一金,享受工会福利、职工年度体检、带薪年假等，具体发放方式按公司相关制度执行。
六、本公告由吉首畅联交通建设投资有限责任公司招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：0743-8566055
邮箱：JSCLJJT@163.COM
附件1：
吉首畅联交通建设投资有限责任公司2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表
附件2：
吉首畅联交通建设投资有限责任公司公开招聘人员报名表
